Des constats qui nécessitent un nouveau « profil » de dirigeants et d’entreprises qui inspirent clients et collaborateurs
45%
Des dirigeants se sentent isolés
(BPI France 2016)
90%
71%
Des salariés en France ne connaissent pas la stratégie de leur entreprise ou en on une vague idée
(Institut Sage 2013)
53%
De salariés non engagés
(Gallup 2017 - State of the Global Workplace)
Des cadres en France pensent que leur organisation n’est pas adaptée (Opinionway 2016)
L'approche Give2Grow
Echanger avec la direction afin de comprendre les enjeux clefs de l’organisation, de définir les champs d’interventions nécessaires et d’élaborer les modes d’accompagnements les mieux appropriés.
Le résultat est triple :
Une amélioration substantielle de vos performances, des collaborateurs épanouis, une entreprise inspirante.